Dafa8888:随着数字经济的发展和社会分工的细化

随着数字经济的发展和社会分工的细化，新职业、新岗位不断涌现，快递员、网络主播等新就业群体不断扩大，成为就业市场的一大趋势。

新发布的15年版增加了158个新职业，Dafa8888,1639个。如何规范新职业的发展?如何保障灵活就业群体的合法权益?

网友@星辰:近年来，互联网经济发展迅速，创造了大量就业机会，平台经济从业人数持续上升。新就业形式中劳动者权益保护的法律法规有哪些需要完善和优化?

杨辉委员:新的业态先于法律法规的完善，这是客观规律，现行的法律法规是在当时的背景下描述经济活动的。在其推出时，并没有新的业务业态，单纯使用基于当时背景的条款条件来管理新的业务业态存在一定的滞后性，管理规定也不符合实际需要。

例如，在我的研究中，我发现一些类型的就业群体的雇佣关系没有明确界定，导致劳动关系不受法律保护;新就业形式中的部分劳动者为个体经营，自负盈亏，呈现出工商企业的特点，但由于申领营业执照的意愿不强，难以享受更多的政策支持。

这就导致了一些问题:一是影响劳动者准确界定收入性质、匹配适当税率、享受税收政策;二是影响了劳动者合法劳动权益的保护;三是影响平台企业在灵活就业服务中判断各方责任和义务，落实法律责任和社会责任，增加企业合规风险。

因此，在当前的法律层面，迫切需要建立新用工形式劳动者劳动操作和劳务活动的细分标准，这是保护这一群体合法权益的重点之一。此外，建议在全国范围内开展新就业业态领域非诉讼服务专项行动，推动各地各级人民法院建立常态化机制，组织法官、律师等，广泛开展线上线下法律咨询、普法宣传等工作，及时回应广大新就业形式劳动者最关心的合法权益保护和纳税问题，准确认定和解决纠纷。